Nhân viên Kinh doanh Bất động sản là nghề nhiều tiền. Thực hư về lương nhân viên Kinh doanh BĐS sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây.

Cách tính lương nhân viên Kinh doanh BĐS

Kinh doanh Bất động sản không có một con số lương cụ thể min – max. Mức lương, hoa hồng mà bạn nhận được phụ thuộc vào khả năng của bạn cũng như chế độ của doanh nghiệp nơi mà bạn đang làm việc.

luong-nhan-vien-kinh-doanh-bat-dong-san
Lương nhân viên kinh doanh BĐS không có con số cụ thể

Nhân viên kinh doanh BĐS được trả lương theo các yếu tố sau:

Tính chất công việc

Một nhân viên Kinh doanh BĐS sẽ thực hiện các công việc tìm kiếm đối tác, khách hàng

Tìm kiếm thiết lập các mối quan hệ với khách hàng

Tư vấn cung cấp giới thiệu đến khách hàng những sản phẩm phù hợp với nhu cầu

Soạn thảo kí kết hợp đồng dịch vụ

Chăm sóc khách hàng sau giao dịch

Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới

Năng lực công việc

Hiệu quả công việc sẽ là bản đánh giá rõ ràng nhất về năng lực của nhân viên kinh doanh BĐS. Từ đó doanh nghiệp sẽ chi trả mức lương phù hợp.

Hình thức nhân viên

Lương cộng tác viên, parttime sẽ khác với lương nhân viên chính thức full time.

Lương nhân viên chính thức= lương cứng+ lương chiết khấu hoa hồng+ phụ cấp( nếu có)

Chưa có một con số chính thức về lương của nhân viên kinh doanh BĐS nhưng theo khảo sát mặt bằng chung thì mức lương tối thiểu của bộ phận này dao động từ 15-20 triệu/tháng.

Tùy năng lực, tùy Công ty mà con số này có thể khác.

Lương nhân viên Kinh doanh BĐS Tuấn 123

Cơ chế lương thưởng hấp dẫn chỉ có ở BĐT Tuấn 123

Công ty BĐS Tuấn 123 trả lương cứng cho nhân viên kinh doanh BĐS cao nhất thị trường hiện nay là 4,5 triệu/tháng. Đặc biệt Công ty không áp doanh số để các nhân viên kinh doanh vẫn có những chi phí tối thiểu cho xăng xe đi lại, uống nước gặp khách.

Đây là mức lương cao hơn hẳn so với các công ty BĐS khác.

Ngoài ra sẽ nhận được 25% hoa hồng sau mỗi thương vụ thành công.

Nếu không nhận lương cứng bạn sẽ nhận được mức hoa hồng lên tới 82% cho mỗi vụ chốt thành công. Hoa hồng được chia ngay sau khi kí kết hợp đồng thành công, tiền hoa hồng được thu về công ty.

Tuấn 123 có cơ chế lương là ngang bằng nhau

luong-nhan-vien-kinh-doanh-bat-dong-san
Cơ chế lương ngang bằng nhau dành cho nhân viên kinh doanh BĐS ở Tuấn 123

Lương của nhân viên Môi giới tại BĐS Tuấn 123 hoàn toàn dựa trên khả năng bán nhà của mỗi cá nhân. Không có sự phân biệt bạn là người mới vào nghề hay là Môi giới lão làng mà có sự tính lương khác đi theo thâm niên.

Ở Tuấn 123 hoàn toàn có thể tạo ra những tỷ phú Môi giới trẻ tuổi. Họ chỉ mới vào Công ty làm việc được 1 đến 2 năm nhưng đã có mức thu nhập tiền tỷ mỗi năm. Chúng tôi không phân biệt bạn làm Cộng tác viên hay nhân viên chính thức của Công ty.

Mức thù lao bạn nhận được phụ thuộc vào giá trị căn nhà mà bạn bán. Càng đầu tư thời gian và công sức bán những căn nhà giá trị lớn thì mức hoa hồng bạn nhận được lại càng lớn.

Tại BĐS Tuấn 123, chúng tôi luôn sẵn sàng cùng giúp nhau kiếm tiền, thật nhiều tiền. Sẵn sàng chia sẻ cầm tay chỉ việc đào tạo cho người mới tới khi có nghề, thành nghề và thạo nghề.

Tuấn 123 tuyển dụng nhân viên kinh doanh BĐS không cần kinh nghiệm

Tuấn 123 tuyển dụng nhân viên Kinh doanh BĐS không yêu cầu kinh nghiệm bởi chúng tôi có giáo trình đào tạo bài bản để bạn trở thành một chuyên viên kinh doanh BĐS chuyên nghiệp, tự tin nhất.

Hiện tại, Tuấn 123 đang tuyển dụng Môi giới Bất động sản, thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Tuyển dụng Tuấn 123 hoặc badongsanjob.com

Hotline: 0868.825.189

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

0868825189